Unternehmen stehen unter zunehmendem Innovations- und Veränderungsdruck, wodurch die Bedeutung einer effektiven Steuerung größer denn je ist. Aber wie können wir sicherstellen, dass jede Tätigkeit mit der zugrundeliegenden Vision übereinstimmt? Können traditionelle Zielvereinbarungssysteme mit den modernen organisatorischen Anforderungen Schritt halten? Lassen Sie uns die konventionelle Zielvereinbarung diskutieren, verschiedene Perspektiven austauschen und mit der Methode der Objectives and Key Results (OKR) gemeinsam einen Weg zu einer effektiveren Steuerung finden. Wir werden Einblicke geben, Diskussionen führen und praxisnahe Methoden erkunden, um Aufgaben mit übergreifenden Visionen in Einklang zu bringen.
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